Chargé de mission rh - recrutement h/f

Missions
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge du recrutement,
majoritairement de profils IT, et de l’intégration des nouvelles recrues. Vous pourrez être amené(e) à
travailler sur des missions d’administration du personnel.

Recrutement :
• Recueil des besoins auprès des managers et de la Direction R&D et définition des profils
• Rédaction et diffusion des offres sur les job-boards et auprès de nos partenaires
• Recherche de candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et développement de nouveaux moyens de
sourcing
• Etre l’interlocuteur privilégié des SSII partenaires
• Organiser et administrer les sessions de tests techniques
• Organiser et conduire les entretiens
• Assurer le reporting lié au recrutement à l’attention de la Direction RH, des partenaires et des
directions opérationnelles
• Suivre la partie contractuelle et les factures des SSII et des cabinets de recrutement
• Développer et entretenir des relations privilégiées avec les écoles, les organisateurs des salons de
recrutements et participer à des salons
• Etudier les possibilités d’amélioration et d’optimisation des outils et des process de recrutement
(cvthèque, tests de langue,…) et proposer des solutions
Intégration :
• Améliorer et mettre à jour régulièrement le process d'intégration
• Organiser l’arrivée et accueillir les nouvelles recrues (remise du contrat de travail, mutuelle, grille de
compétences, présentation entreprise, process, outils généraux, organigramme, locaux, …) et leur
communiquer leur feuille de route « parcours d’intégration/ formation »
• Planifier les rapports d’étonnement et les bilans d’intégration

Profil
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le
recrutement de profils informatiques.


Compétences
- Expérience précédente dans le recrutement de profils informatiques
- La maîtrise de l’anglais professionnel (oral / écrit) est impérative.

Réactif (ve) et dynamique, vous êtes également doté(e) de grandes qualités d’organisation.
Votre orientation résultat et votre sens du service vous permettront de réussir au sein de nitre entreprise.


A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Postuler au poste de chargé de mission rh - recrutement h/f

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